|
الرؤية : تقديم أفضل وأسرع خدمة طبية لمنتفعي التأمين الصحي مطابقة لجميع المعايير الدولية الأهداف قصيرة المدى توفير جميع التخصصات الطبية والخدمات المساعدة العلاجية بجميع وحدات الفرع مما يتوافق مع معايير سلام وأمان المريض القومية - تشكيل لجنة لأدارة الأزمات ومتابعة تقديم الخدمة وأزالة المعوقات بشكل سريع
الأهداف طويلة المدى الحصول على إعتماد التأمين الصحي الشامل الجديد من هيئة الرقابة والأعتماد وطبقآ لمعايير gAHAR
يوجد لافتة باسم العيادة على واجهة العيادة -الشكل الخارجى للعيادة نظيف و المبنى بحالة جيدة -وجود مطلع مائل فى مدخل العيادة وموجود سلالم آمنة و سليمة-نظافة ملابس العاملين- وجود حمامات نظيفة بأدوار العيادة -الات و مواد نظافة متوفرة-أقسام العيادة موزعة بحيث تسمح بسهولة إنهاء إجراءات المريض فى مكان واحد -عدد الصيدليات مناسب لعدد المنتفعين - يوجد لجنة مشكلة لحقوق المرضى و بحث الشكاوى و المقترحات و رئيس اللجنة هو مدير العيادة -حقوق و واجبات المريض معلنة و واضحة و موزعة فى جميع استراحات المرضى - يوجد سجل تدون به جميع الاجهزة الطبية و الغير طبية الموجودة بالعيادة و يحتوى السجل على اسم الشركة المصنعة و شركة الصيانة لكل جهاز -مواعيد الاطباء معلنة على ابواب غرف الكشف و منفذة (الميعاد- اسم الطبيب- التخصص)- يوجد لجنة مشكلة لحقوق المرضى و بحث الشكاوى و المقترحات و رئيس اللجنة هو مدير العيادة
الفرع متعاقد مع كبرى مراكز الأشعة ومعامل التحاليل يتم تحويل المنتفع عليها فى حالة عدم وجود الخدمة بعيادتنا
بخلاف مستشفيات الهيئة يوجد تعاقد مع كبرى المستشفيات لتقديم جراحات تخصصية غير متوفرة بالتأمين الصحي
فيديوهات طبية - وقنوات مباشرة |
||
|
||
هى ادارة مختصة بالشئون الطبية وانشات لتسهيل وتبسيط الاجراءات المعقدة على جميع منتفعى
التامين الصحى
موقع وتليفون المركز:- (4 شارع أحمد كامل بجوار محافظه الجيزة -شارع الهرم ) ت:35845231
الخدمات التي يقدمها المركز للعملاء وإجرائتها
نقل الخدمه بين فروع الهيئة
خطابات تحويل المستشفي
دخول المريض لمستشفى غير متعاقد مع التأمين الصحى فى حالات الطوارئ فقط
طلب إجراء فحوصات غير متوفرة بوحدات الهيئة
يعرف التدريب:بأنه عملية منظمة مستمرة تهدف إلى رفع كفاءات الأفراد وتزويدهم بالمهارات اللازمة لتمكينهم من أداء الأعمال المطلوبة منهم بنجاح
.وعلى الرغم من وجود الكثير من التعريفات للتدريب إلا أننا نجد أن معظم
هذه التعريفات ركزت على ما يلي:
أن التدريب عملية منظمة ومتواصلة.
أن التدريب هو نشاط مخطط.
أن التدريب هو عملية تعديل إيجابي لسلوك الفرد واتجاهاته.
أن التدريب هو عملية لإعادة التأهيل للأفراد.
أن التدريب هو عبارة عن خبرة منظمة لنقل وتعديل وصقل المهارات والمعلومات .
أن التدريب هو عبارة عن عملية تقابل بناء.
إن النشاط التدريبي في أي مؤسسة يعد احد النظم الفرعية لها، فالنشاط التدريبي يقوم بتحويل التكنولوجيا والخبرة والمعلومات الخاصة بالتدريب والأفراد غير المدربين إلي أفراد مدربين من خلال الأنشطة والنظم المختلفة
الفرع متعاقد مع كبرى مراكز الأشعة ومعامل التحاليل يتم تحويل المنتفع عليها فى حالة عدم وجود الخدمة بعيادتنا
بخلاف مستشفيات الهيئة يوجد تعاقد مع كبرى المستشفيات لتقديم جراحات تخصصية غير متوفرة بالتأمين الصحي
تقوم الإدارة المركزية للجان الطبية بالإعلان عن السياسات والإجراءات التي تتم لاى كشف طبى وتحديد المواعيد بنظام الحجز المسبق لجميع طالبي دخول الخدمة و تيسيرا على جمهور المنتفعين تم عمل حصر وتجميع للإجراءات المتبعة عند عمل الكشف الطبى
يوجد العديد من مراكز اللجان الرئيسية والفرعية على مستوى فروع الهيئة بكافة المحافظات لمعرفة المزيد....
Read More1- استيفاء نموذج 111 ت ص الموجود لديها بمكاتب شئون العاملين أو تنمية الموارد البشرية....
Read More